Samotný zaměstnanec není pro zaměstnavatele stejně silným partnerem. Vždy zůstává slabší stranou a tahá za kratší konec. Svá práva si proto zaměstnanci dokážou prosadit jen společně.
Odbory jsou pro Tebe pojistkou v Tvém zaměstnání, protože odborová organizace Ti může pomoci při prosazování Tvých požadavků a potřeb u zaměstnavatele. Mohou pro Tebe prostřednictvím kolektivní smlouvy vyjednat zvýšení Tvé mzdy a prodloužení dovolené, zkrácení pracovní doby a bezpečné pracovní podmínky a prostředí. Jedině odbory mohou se zaměstnavatelem uzavřít kolektivní smlouvu.
Kolektivní smlouva je výsledkem vyjednávání mezi zaměstnavatelem a odborovou organizací. Je efektivním a závazným nástrojem k prosazení důstojných, slušných a spravedlivých pracovních podmínek.
Odbory zajišťují pomoc při předcházení konfliktů a řešení problémů v práci. Poskytují i bezplatné právní poradenství a v krajním případě i právní zastupování při pracovněprávních sporech.
Odbory jsou tady pro to, že znají legislativu, dokážou přispívat ke zlepšení komunikace mezi zaměstnavatelem a zaměstnanci, k dosažení dobré firemní kultury a příjemné pracovní atmosféry. Umí předcházet, případně řešit následky negativních jevů jako je mobbing, bossing, diskriminace a šikana v práci.
Své funkce a poslání mohou odbory plnit jen tehdy, pokud jsou dostatečně reprezentativní a opírají se o silnou členskou základnu. A to můžeš ovlivnit i Ty!
Čím mi mohou odbory prospět?
- vyjednají mi zvýšení mzdy
- pomohou mi řešit mé problémy v práci
- poskytují mi ochranu před propuštěním
- zajišťují mi bezplatné právní poradenství
- dojednají mi vyšší odstupné
- zajistí mi delší dovolenou
- zkontrolují bezpečnost práce
- zlepší komunikaci zaměstnance se zaměstnavatelem
- přispějí k vytvoření lepší firemní kultury
- vyjednají mně vyšší příplatky za práci v noci nebo ve dnech pracovního klidu
- zajistí mi lepší benefity, jako je příspěvek na tábor dítěte nebo příspěvek na dovolenou
Proč bych měl být členem odborů?
- protože chci za svou práci více peněz
- protože mi pomohou řešit problémy v práci
- protože odbory pomáhají přispívat ke slaďování rodinného a profesního života
- protože chci vědět co se děje u mého zaměstnavatele
- protože se můžu podílet na zlepšení pracovních podmínek
- protože si nechci nechat líbit porušování zákonů ze strany zaměstnavatele
- protože chci ovlivnit dění v práci
